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Vous pouvez adresser votre candidature spontanée en remplissant le formulaire ci-dessous. L’équipe recrutement et sélection étudiera attentivement votre demande.
NOTRE POLITIQUE DE RECRUTEMENT RH
Politique RH de Plastima : Engager, Développer et Fidéliser nos Collabor’acteurs
Chez Plastima, le capital humain est au cœur de notre stratégie. Nous sommes convaincus que la réussite de notre entreprise repose sur l'engagement, la compétence et le bien-être de nos collabor’acteurs. Notre politique RH a été pensée pour attirer, développer et fidéliser les talents, en mettant l'humain au centre de toutes nos actions.
Une entreprise engagée envers son capital humain
Nous sommes résolument engagés à promouvoir une culture d’entreprise fondée sur l’égalité des chances, l’équité et la diversité. Plastima offre un environnement où chaque individu peut s’épanouir pleinement, sans distinction de genre, d’âge, de culture ou de parcours. Nous valorisons les talents et la diversité des idées comme des leviers de performance et d'innovation.
DEveloppement des collabor’acteurs : un engagement pour l’avenir
Chez Plastima, le capital humain est au cœur de notre stratégie. Nous sommes convaincus que la réussite de notre entreprise repose sur l'engagement, la compétence et le bien-être de nos collabor’acteurs. Notre politique RH a été pensée pour attirer, développer et fidéliser les talents, en mettant l'humain au centre de toutes nos actions.
Une communication interne qui fEdEre
Chez Plastima, la communication interne est un outil essentiel pour renforcer l’esprit d’équipe et maintenir une forte cohésion. Nous prônons une communication ouverte, transparente et régulière entre tous les niveaux de l’entreprise. Nos collaborateurs sont informés, écoutés et impliqués dans les projets et décisions stratégiques. La collaboration est au cœur de notre culture d'entreprise.
Gestion de la cohésion d’équipe : ensemble vers le succEs
La cohésion d’équipe est un pilier fondamental de notre réussite. Nous mettons en place des actions de team building, du coaching d’équipe et organisons des projets collectifs fédérateurs. Ces initiatives permettent de renforcer les liens, stimuler la collaboration et cultiver un esprit de groupe indispensable pour surmonter les défis ensemble.
Pourquoi choisir Plastima ?
Chez Plastima, nous avons fait le choix de considérer chaque collaborateur comme un acteur clé de notre succès. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, où votre bien-être et votre développement sont nos priorités.
Une entreprise à taille humaine qui place la personne au cœur de ses priorités.
Des opportunités de carrière diversifiées et un accompagnement personnalisé.
Un environnement respectueux et inclusif, où chacun peut exprimer son potentiel.
Une culture d’innovation et de collaboration, favorisant le développement personnel et collectif.
NORMES & CERTIFICATIONS
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